Pro novou pozici ve vaší firmě vždy hledáme perfektní fit. A to co se schopností i povahy týče. Kombinujeme databázové vyhledávání i headhunting.
Neplatíte nic předem. Fakturu vám vystavíme až v momentě nástupu kandidáta. Naše úspěšnost se pohybuje kolem 92%.
Nesplnil uchazeč vaše očekávání nebo jste se ve zkušební době rozloučili? Budeme s vámi hledat dále, dokud nenajdeme toho pravého zaměstnance pro vaši firmu.
Úspěšně spolupracujeme s velkými mezinárodními společnostmi, ale i lokálními hráči; výrobními i obchodními firmami, start-upy i renomovanými private equity fondy. Perfektně známe tyto firmy i jejich DNA.
Nepřejete si, aby se kolegové dozvěděli, že hledáte do firmy nového zaměstnance nebo náhradu? Celý náš náborový proces je 100% diskrétní.
Nemáte ve firmě HR oddělení? Jsme schopni nábor plně zastřešit. Povedeme pro vás pohovory, vybereme vhodné uchazeče, zajistíme i pohovorovací místnosti.
Nejdříve společně projdeme podrobnosti ohledně pozice, která se uvolnila u vás ve firmě. Zjistíme proč se tak stalo a co očekáváte od nového zaměstnance. Poznáme vaši firemní kulturu i konkrétní tým, ve kterém by měl nový zaměstnanec pracovat.
Podle těchto informací již cíleně oslovíme uchazeče, kteří nejlépe odpovídají zadaným kritériím. Projdeme s nimi prvotním pohovorem, kde detailně zhodnotíme jejich silné i slabé stránky. Životopisy těch nejlepších vám pak zašleme do firmy i s celkovým hodnocením uchazeče.
Následuje již samotný pohovor mezi vaší firmou a uchazečem. Pokud si přejete, můžeme pohovor vést s vámi a uchazeče hodnotit i v průběhu jednotlivých kol. Rádi s vámi zkonzultujeme, kdo se do vaší firmy nejlépe hodí a na co si případně dát pozor.
Po pohovoru podrobně zhodnotíme vaše pocity a dojmy. To samé uděláme s uchazečem. Pokud si obě strany sednou, vznesete oficiální nabídku a uchazeč ji potvrdí, můžete se už těšit na nového kolegu. Pokud ke shodě nedojde, budeme pro vás hledat nového zaměstnance. Naše práce končí až v momentě, kdy jste spokojení.
Tato hojně využívaná služba Market Mappingu je využívaná společnostmi, které požadují detailnější zmapování trhu. Tato analýza zahrnuje zmapování konkurenčních společností a jejich zaměstnanců dle nastavených kritérií či parametrů. Konkrétním výstupem je analýza sebraných informací o konkurenčním prostředí klienta, potenciálních kandidátech a míře atraktivity klienta jako zaměstnavatele, doplněná o výzvy a trendy daného oboru.
Kandidát není jen osobou, která má za ideálních podmínek přinést jen pozitiva. Bohužel, jak naše praxe ukazuje, je v současné době s kandidáty spjata i řada rizik, a to díky účelově upraveným informacím nebo nepravdám, které o sobě mohou uvádět. Z tohoto důvodu u každého z našich kandidátů ověřujeme údaje, které nám o sobě sdělují. Díky objektivnímu ověření skutečnosti poskytujeme budoucímu zaměstnavateli ujištění, že uchazeč splňuje požadované morální i profesní kvality.
Obsazují-li naši klienti strategickou či specifickou pozici, využívají Executive Search. Jedná se o systematické zmapování konkrétního segmentu trhu a oslovení nejvhodnějších kandidátů, kteří třeba ani aktivně změnu nevyhledávají. Rádi s vámi budeme diskrétně konzultovat nejvhodnější řešení či kombinaci metod vedoucí k úspěchu.
Pomáháme firmám, které z různých důvodů propouštějí své zaměstnance. Všichni víme, že frustrace propouštěného zaměstnance může a má negativní vliv na HR marketing zaměstnavatele. Naše řešení Vám pomáhá tuto situaci minimalizovat. Důvěrně.
Potřebujete uchazeče prověřit na konkrétní dovednost či osobnostní rysy? Například jak pracují pod časovým nátlakem, nebo reagují na stres či konfliktní situace? Na požádání je otestujeme ještě před samotným pohovorem. Ušetříme vám tak spoustu času a vy budete mít jistotu, že uchazeči vyhovují stanoveným požadavkům.
Nechcete nebo nemůžete provádět pohovory přímo u vás ve firmě? Nabízíme vám „neutrální půdu” pro pohovory přímo u nás v Prušák Group. Pohovory tak můžou v případě potřeby proběhnout naprosto diskrétně a v soukromí.
Jsme jediná personální společnost disponující touto specializací s nejvyšším počtem senior konzultantů, kteří se v této oblasti aktivně pohybují. Jsme vám tak schopni poskytnout široké znalosti tohoto segmentu trhu (rezidenčních i komerčních nemovitostí - office, retail, industrial), doporučit nejvhodnějšího zaměstnavatele, nebo být alarmem pro váš případný budoucí krok nesprávným směrem. Poradíme vám, kde to opravdu funguje, kde se budou starat o váš profesní rozvoj. A v neposlední řadě vás nasměrovat ohledně mzdy. Chcete developera či private equity fond? Chceme o vás vědět.
Prušák Group Sales & Marketing vyhledává specialisty napříč průmyslem nejen v České Republice, ale i v regionu CEE. Nejvíce kvalitních nabídek vám poskytneme v B2B, ale úspěšně umisťujeme i kandidáty se zkušenostmi z B2C. Naši klienti jsou prověřené společnosti, které se těší kladnému ohlasu ze strany zaměstnanců i zákazníků. Jsou to nejen středně velké společnosti, korporace s obraty přes 10 mld, ale i malé úspěšné firmy s jasnou vizí a efektivními procesy. Máte zájem pracovat pro americkou, německou, australskou či českou společnost? Vše spolu probereme. Diskrétně.
Specializace Logistics & Supply Chain je vedena zkušenými specialisty z logistiky, kteří mají reálnou zkušenost ze strategické pozice u nadnárodní korporace. Naše divize vám bude rovnocenným partnerem při identifikování správné pracovní příležitosti a poradí vám ohledně mzdového ohodnocení. Identifikujeme pro vás nejvhodnější nabídku, ať na straně klienta, nebo providera specifického supply chain řešení. Ať už jste na počátku vaší logistické kariéry, nebo jste již manažer / ředitel, jsme tu pro vás. Samozřejmostí je zachování maximální diskrétnosti.
